延長(cháng)殼牌商業原則
引言
武漢小油石油有限公司(以下(xià)簡稱“我公司”)的(de)“商業原則”指導我公司的(de)處事方式。
我公司的(de)目标是以商業方式本著(zhe)安全第一的(de)原則而高(gāo)效、負責、盈利地經營公司業務。在我公司經批準的(de)經營範圍内,在陝西省及“締約三方”共同認可(kě)的(de)其他(tā)省、市經營管理(lǐ)高(gāo)度整合的(de)一體化(huà)成品油批發、倉儲及加油站零售業務以補足市場(chǎng)對(duì)優質“石油産品”的(de)日益增長(cháng)的(de)需求,從而創造利潤,實現滿意的(de)投資經濟效益。“締約三方”明(míng)确确認,我公司将在一切方面,朝著(zhe)獲得(de)最好的(de)經濟效益,從而使“締約三方”獲得(de)滿意的(de)投資經濟效益的(de)方向經營。
我們認爲,在今後幾十年的(de)經濟發展中,石油和(hé)天然氣仍将是滿足全球能源需求所不可(kě)或缺的(de)資源。我們的(de)任務是以對(duì)環境和(hé)社會負責任的(de)方式盈利地開發和(hé)提供這(zhè)些資源。
我們追求高(gāo)标準的(de)業績,在我們選擇進入的(de)競争性市場(chǎng)内保持長(cháng)期而且不斷增長(cháng)的(de)優勢地位。
我們和(hé)客戶、業務夥伴及決策者密切合作,推動能源和(hé)自然資源得(de)到更有效、更可(kě)持續的(de)利用(yòng)。
我們的(de)價值觀
我公司員(yuán)工共有的(de)核心價值觀是誠實正直、尊重他(tā)人(rén)和(hé)追求卓越。我們還(hái)堅信,彼此信任,開誠布公,團隊協作,專業精通(tōng),以自己從事的(de)事業爲榮,這(zhè)一切都具有非常重要的(de)意義。
可(kě)持續發展
作爲“商業原則”的(de)一部分(fēn),我們承諾爲可(kě)持續發展做(zuò)出貢獻。這(zhè)需要平衡短期和(hé)長(cháng)期的(de)利益,并在業務決策過程中綜合考慮經濟、環境和(hé)社會因素。
責任
公司認識到五個(gè)方面的(de)責任。管理(lǐ)人(rén)員(yuán)應當不斷地對(duì)這(zhè)些責任的(de)優先緩急做(zuò)出評估,并據此履行這(zhè)些互不可(kě)分(fēn)的(de)責任。
a. 對(duì)股東的(de)責任
保障股東的(de)投資,提供與同行業其它領先公司相比具有競争力的(de)長(cháng)期回報。
b. 對(duì)客戶的(de)責任
憑借技術、環保和(hé)商務方面的(de)專業知識,開發和(hé)提供品質優良、價格合理(lǐ)和(hé)符合安全與環保标準的(de)産品及服務,以赢得(de)客戶,并取得(de)他(tā)們的(de)不斷支持。
c. 對(duì)員(yuán)工的(de)責任
尊重公司員(yuán)工的(de)人(rén)權,爲員(yuán)工提供良好、安全的(de)工作條件和(hé)良好、有競争力的(de)待遇。
善用(yòng)人(rén)才,發揮所長(cháng)。創造包容性的(de)工作環境,使得(de)每個(gè)員(yuán)工都有平等的(de)機會培養技能,施展所長(cháng)。
鼓勵員(yuán)工參與其工作的(de)計劃和(hé)安排;爲員(yuán)工提供表達關切的(de)渠道。
我們認識到,商業成功有賴于全體員(yuán)工的(de)悉心努力和(hé)全力貢獻。
d. 對(duì)與我公司有業務往來(lái)者的(de)責任
努力與乙方、供應商以及在我公司中建立互利關系,同時(shí)促進本文中這(zhè)些“商業原則”或類似原則的(de)實行。能否有效地提倡我公司 “商業原則”,是決定是否建立或維持這(zhè)種合作關系的(de)重要因素。
e. 對(duì)社會的(de)責任
作爲負責任的(de)企業公民來(lái)開展業務;遵守當地的(de)法律和(hé)規定;在符合正當商業企業角色的(de)情況下(xià),表明(míng)對(duì)基本人(rén)權的(de)支持;并對(duì)健康、安全、保安與環保給予适當的(de)重視。
原則1 經濟
長(cháng)期盈利是實現公司商業目标和(hé)持續增長(cháng)的(de)根本。顧客用(yòng)盈利能力來(lái)衡量我公司産品、服務的(de)效率和(hé)價值。保持盈利對(duì)于集團的(de)資源配置至關重要;爲了(le)滿足消費者的(de)需求,我們研究和(hé)開發未來(lái)的(de)能源産品,其所需的(de)持續投資也(yě)是來(lái)自于盈利。假如沒有利潤和(hé)堅實的(de)财力基礎,就不可(kě)能履行我們肩負的(de)責任。
投資和(hé)撤資決策的(de)标準包括可(kě)持續發展因素(經濟、社會和(hé)環境方面的(de)因素)和(hé)投資風險評估。
原則2 競争
我公司提倡自由競争。我們尋求以公平、合乎道德的(de)方式,在适用(yòng)的(de)競争法框架内開展競争;我們不會阻止他(tā)人(rén)與我們自由競争。
原則3 商業道德
我公司在一切經營活動中堅持誠實、正直和(hé)公平的(de)原則,并期望在所有和(hé)公司有業務往來(lái)者的(de)關系中,體現同樣的(de)原則。直接或間接提出、給付、索求或接受任何形式的(de)賄賂,均屬不能允許的(de)行爲。爲辦事疏通(tōng)而給予财物(wù)的(de)行爲亦屬賄賂,必須予以杜絕。所有員(yuán)工在履行公司職務和(hé)從事私人(rén)經濟活動時(shí),必須避免兩者之間發生利益沖突,還(hái)必須向受雇公司披露潛在的(de)利益沖突。我公司的(de)一切交易,必須遵照(zhào)既定的(de)規章(zhāng)制度,準确無誤地記錄于公司賬目内,以備審核和(hé)公布。
原則4 政治活動
a.公司方面
我公司遵守公司所在國的(de)法律法規,本著(zhe)對(duì)社會負責的(de)态度行事,追求正當的(de)商業目标。
我公司不向政黨、政治組織或其代表捐助款項,不參加任何黨派政治。但是,在與政府交往時(shí),我公司有權利和(hé)責任以符合我們的(de)價值觀和(hé)“商業原則”的(de)方式,就影(yǐng)響到公司、員(yuán)工、客戶、股東或當地社區(qū)的(de)事務表明(míng)觀點。
b. 員(yuán)工方面
員(yuán)工有意以個(gè)人(rén)身份參與社區(qū)活動時(shí),包括競選公職,如當地情況适宜,則應給予機會允許參加。
原則5 健康、安全、保安和(hé)環保
我公司對(duì)健康、安全、保安和(hé)環保采取系統的(de)管理(lǐ)措施,以求不斷提高(gāo)這(zhè)方面的(de)工作業績。
爲了(le)實現這(zhè)一目标,我公司如同管理(lǐ)任何其它重要業務活動一樣來(lái)管理(lǐ)這(zhè)類事務,确定改進的(de)标準和(hé)目标,并對(duì)執行情況進行外部檢測、評估和(hé)彙報。
我們不斷尋求辦法,來(lái)降低我們的(de)業務活動、産品和(hé)服務給環境帶來(lái)的(de)影(yǐng)響。
原則6 當地社區(qū)
我公司不斷改善爲業務所在社區(qū)直接或間接造福的(de)方式,努力成爲社區(qū)的(de)好鄰居。
我們審慎處理(lǐ)業務活動帶來(lái)的(de)社會影(yǐng)響,與他(tā)方合作,共同爲當地社區(qū)增加福利,并盡量減輕業務活動所造成的(de)負面影(yǐng)響。
除此以外,我公司還(hái)以建設性的(de)态度關心和(hé)業務直接或間接相關的(de)社會事務。
原則7 溝通(tōng)和(hé)交流
我公司認識到,與利害相關者開展定期的(de)對(duì)話(huà)和(hé)交流非常必要。爲此,我公司備有詳盡的(de)公司信息資料,在保障商業機密的(de)前提下(xià),向有合法興趣的(de)各方提供完備的(de)相關信息。
在我們與員(yuán)工、業務夥伴和(hé)當地社區(qū)的(de)交流中,我們本著(zhe)誠實和(hé)負責的(de)态度聽(tīng)取意見,并做(zuò)出回應。
原則8 遵紀守法
我們遵守業務所在國的(de)一切适用(yòng)法律和(hé)法規。
實踐我們的(de)原則
我公司的(de)核心價值觀——誠實、正直和(hé)尊重他(tā)人(rén)、追求卓越——指導著(zhe)我們的(de)一切工作,也(yě)是我們“商業原則”的(de)基礎。
這(zhè)些“商業原則”适用(yòng)于無論大(dà)小的(de)所有業務。我公司的(de)每個(gè)員(yuán)工在工作中應該時(shí)刻按照(zhào)原則行事。
人(rén)們根據我們的(de)行事方式來(lái)評價我們。所以,當我們遵循法律和(hé)“商業原則”時(shí),我們的(de)信譽就會得(de)到鞏固。我們鼓勵業務夥伴遵循這(zhè)些原則或類似的(de)原則。
我們鼓勵員(yuán)工發揮領導力、責任感和(hé)團隊精神,從而爲整個(gè)公司的(de)成功做(zuò)出貢獻。
管理(lǐ)人(rén)員(yuán)應當以身作則,确保全體員(yuán)工知曉這(zhè)些原則,并能遵循“商業原則”的(de)文字規定和(hé)精神實質。
貫徹這(zhè)些原則,需要制定一套全面完善的(de)保障措施,确保員(yuán)工理(lǐ)解我們的(de)原則并以此作爲辦事的(de)依據。
作爲保障體系的(de)一部分(fēn),管理(lǐ)人(rén)員(yuán)有責任爲員(yuán)工提供安全保密的(de)渠道,以便員(yuán)工反映意見,檢舉違規行爲。同樣,我公司員(yuán)工也(yě)有責任舉報違反“商業原則”的(de)可(kě)疑行爲。
我們始終以“商業原則”作爲業務活動的(de)基石,實踐這(zhè)些原則對(duì)于我們保持成功具有至關重要的(de)意義。